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Die Karrieremöglichkeiten bei Zalando sind vielfältig. Fairness und 360°-Feedbacks helfen dabei, die Talente aller unserer Mitarbeiter optimal zu fördern.

corporate.zalando.com/de/newsroom/en…

7 hours ago

RT @harrowna: Verdi hat über die Betriebsräte übrigens die Einführung mitbestimmt. twitter.com/_verdi/status/…

8 hours 47 minutes ago

(1) Unser Statement zur Hans-Böckler-Studie: Bei Zalando holen sich Mitarbeiter und Vorgesetzte 2x im Jahr Feedback ein - von Mitarbeitern und Vorgesetzten. Das ist fairer und umfassender, als wenn nur der direkte Vorgesetzter allein über die Karriere entscheidet.

12 hours ago

.@SZ, @SZ_Wirtschaft, @Ulrich_Schaefer, @Hagelueken, Michael Kläsgen: Gestern hat es leider für Sie nicht geklappt mit einem Besuch bei uns und der Vorstellung unseres Performance- und Entwicklungsplattform Zonar. Gern laden wir Sie dazu ein – schicken sie uns einfach eine DM.

12 hours ago

.@SZ, @SZ_Wirtschaft, @zeitonline, @t3n, @wandelderarbeit, @handelsblatt: Wir stellen Ihnen gern unser Performance- und Entwicklungsplattform Zonar bei einem persönlichen Gespräch vor. Melden Sie sich dazu gern per DM bei uns.

13 hours 2 minutes ago

Our reaction to the Hans Böckler Foundation study on our performance and development platform, Zonar🔽

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14 hours ago

Our reaction to the Hans Böckler Foundation study on our performance and development platform, Zonar🔽

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1 day ago

RT @kurzhofer: #Zalando#Sustainability#Hackathon - My favourite idea from that day: Make the impact of delivery methods more visible to c…

6 days 11 hours ago

100% recycled cardboard for #Zalando boxes is just the beginning. Learn more about our #sustainable packaging ▶️zln.do/35aBK4r

6 days 12 hours ago

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