What are the best-selling items in different #European countries? On the occasion of #CyberWeek, we took a closer look at the #shopping preferences of #Zalando customers▶️ zln.do/2rxW0yn

👀 twitter.com/harrowna/statu…

RT @GRIClubGlobal: Raimund Paetzmann, VP Corporate Real Estate of Zalando, talked to the GRI Hub at GRI Light Industrial and Logistics abou…

"In life, you have to create these peak experiences you can remember. The same holds true for a company. Stories are the glue of a company or a team. You do something exceptional together and you celebrate success." Insights from #CyberWeek at #Zalando: corporate.zalando.com/en/newsroom/en…

Die Karrieremöglichkeiten bei Zalando sind vielfältig. Fairness und 360°-Feedbacks helfen dabei, die Talente aller unserer Mitarbeiter optimal zu fördern.

corporate.zalando.com/de/newsroom/en…

RT @harrowna: Verdi hat über die Betriebsräte übrigens die Einführung mitbestimmt. twitter.com/_verdi/status/…

(1) Unser Statement zur Hans-Böckler-Studie: Bei Zalando holen sich Mitarbeiter und Vorgesetzte 2x im Jahr Feedback ein - von Mitarbeitern und Vorgesetzten. Das ist fairer und umfassender, als wenn nur der direkte Vorgesetzter allein über die Karriere entscheidet.

.@SZ, @SZ_Wirtschaft, @Ulrich_Schaefer, @Hagelueken, Michael Kläsgen: Gestern hat es leider für Sie nicht geklappt mit einem Besuch bei uns und der Vorstellung unseres Performance- und Entwicklungsplattform Zonar. Gern laden wir Sie dazu ein – schicken sie uns einfach eine DM.

.@SZ, @SZ_Wirtschaft, @zeitonline, @t3n, @wandelderarbeit, @handelsblatt: Wir stellen Ihnen gern unser Performance- und Entwicklungsplattform Zonar bei einem persönlichen Gespräch vor. Melden Sie sich dazu gern per DM bei uns.